四季報の役立つ情報
こんにちは。
就職活動を通して「四季報」という言葉を聞いたことがある人は多いと思います。
しかし、「四季報」を知らない人や聞いたことはあるけど、よく分からない人もいるのではないでしょうか？
そんな方のために、「四季報」について私の経験を含めてまとめていきます！
四季報とは
「四季報」とは、日本の中である分野に関する新しい情報、資料が掲載された出版物のことを指します。
また、1年に4回刊行されることから「四季報」と呼ばれています。
冒頭で就職活動を通して「四季報」という言葉を耳にすると書いたのは「会社四季報」があるからです。
会社四季報とは
「会社四季報」とは、読んで字の如く会社に関する新しい情報、資料が掲載されています。
具体的には、企業の入社3年以内の離職率であったり、社員の平均年収、月の残業時間、採用面接で重視する項目など多岐に渡って企業の情報が掲載されています。
就職活動で必要
「会社四季報」が就職活動で必要かどうか書いていきます！
結論から言うと「必要です！」なぜなら、「会社四季報」を見なければ、認知度の低い企業を知る機会が減るからです。
しかし、「認知度の低い企業は興味がないから自分には必要ないな」と思った人がいるのではないでしょうか？
そんな方に1つだけ知って欲しいことがあります！
認知度が低くても、業界の中では大手であったり、名前を聞いたことのない企業でも条件（給与が高い、残業時間が少ない等）が非常に良い優良企業が多いです！
そのため、「会社四季報」を購入した人と、購入しなかった人を比べると明らかに企業を知る機会が減ってしまいます。
実際に、私は「会社四季報」で知った企業にエントリーシートを提出した経験があります。
このような経験があるからこそ、「会社四季報」を持たない人は、チャンスを自ら逃してるように感じてしまいます。
最新でなければいけいないか
「四季報」の説明で1年に4回刊行されると説明しました。
「最新の情報が出る度、入手しなければいけないのか、、、」と思う人もいるかもしれませんが、全くその必要はありません！
実際に、私が使用していた「会社四季報」は1学年上の先輩が利用していた物を譲り受けたので、情報としては1年遅れていました。
しかし、基本的に大きな変化はないので、特に支障はありませんでした。
そのため、身近な先輩に貰えないか聞いてみるのも悪くないと思います！
最後に
いかがでしたか？
皆さんも「会社四季報」を手に入れて、まだ出会っていない企業を知るチャンスを手にしてみて下さい！
それでは。